2018年/09月/12日

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松本谈加班

原文

总加班的人，很难做出创新与创造

我从事开发工作已经超过 30 年了。在我刚毕业的时候，日本加班现象比较严重，我当时常常听人说一周上了 100 多个小时的班。这是 30 年前的情况了，一般来说加班有两种人：一种是因为可以拿到加班费，还有一些人是因为工作效率低下而加班。

这两种都是不可取的。作为一个开发者来说，应该尽量提高自己的工作效率，在单位时间内为公司提供尽量多的价值，同时公司也为开发者提供丰厚的报酬，这样是比较理想的状态。还是不要加班比较好啊（语重心长）。

我最开始开发 Ruby，是工作比较闲的时候。当一个人很忙的时候，是基本不可能去创造一个新东西或者搞出什么创新来的。做开发可以改变世界，这是软件开发这个职业的迷人之处。从这个角度讲，提高自己的工作效率，不加班，拥有自由的时间。利用自己的时间创造新的东西，做一些创新性的工作，这才是正道，希望这样的人越来越多，也希望鼓励这种文化的公司越来越多。

但 Ruby on Rails 的价值并没有随之减少，它仍旧十分适合初创企业快速开发中小规模的 Web 应用。如果能认识到这一点，在适合的场景去使用它，就能体会它的价值 。虽然当应用在几百万用户的 Web 应用或者几千人的开发团队时，有开发者遇到了一些困难，但实际上对于一些大规模网站，熟练灵活地应用 Ruby 和 Ruby on Rails 也是可行的。在国外也有很多用 Ruby 和 Ruby on Rails 开发大规模网站的案例，但需要明确是，Ruby on Rails 并不能解决 Web 开发的所有问题。

没有任何一种技术能解决所有问题。