2018年/03月/15日
极客与团队
- 工程都很简单，人际关系才是最难的
- 编写软件是集体项目
天才程序员的传说
没有人是完美的
谦虚，尊重和信任为核心 原则
醒醒吧，你很可能不是什么天才
尽早分享
单打独斗比合作风险更高
没有人是宇宙中心
放下自负，接受批评
重要的改变要由自己做起，然后慢慢的影响其他人
培养出色的团队文化
团队或者是创始人决定了大部分特点
招聘时注意团队文化契合度
如果你想要优秀的工程师为自己的团队工作，首要地就是雇佣出色的工程师
工程师更喜欢和可理喻，有逻辑的人呆在一起
每一个高效团队都少不了一个领袖
大海航行靠船长
工程师需要培养，需要有足够的时间和空间进行思考创造
雇佣那些比你聪明，可以替代你的人
道歉往往会赢得别人的尊重
保持淡定和冷静很重要
每个工程师都需要不同的养分
对付害群之马
软件开发中最难的是和人打交道
不尊重别人的时间
自负
过分索求
幼稚或是莫名其妙的交流
偏执妄想
完美主义
保持冷静，摆事实，讲道理
操纵组织的艺术
大多数公司都不是以工程师为核心的
工程师只是实现商业目标的工具
而商业目标本身通常不是技术性的
请求谅解比请求许可容易
路是人走出来的
幸运的人非常善于创造和注意到机会的存在
和有能量的人交朋友
优秀工程师永远都是紧缺的
只做正确的事，随时准备被炒
用户也是人
程序员通常是逻辑思维比较发达
而普通人是理性和感性并存
注意第一印象
谨慎承诺，产品超出预期
不要大而全
隐藏复杂性